近日，旅游办事平台携程集团（09961.HK；Tcom.US）书记“职工每孩补贴5万元”的音讯引起无为柔顺。红星老本局贯注到，拿出真金白银饱读舞职工生养的上市公司，不单携程一个。侨银股份（002973.SZ）、大败农（002385.SZ）等王人曾推出身育奖励。

　　此外，除了上市公司，在政府层面，杭州、济南、哈尔滨等多地也不竭出台生养补贴策略。

　　携程、侨银股份先后推出身育奖励

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　　大败农奖励有筹办曾遭投资者质疑

　　6月30日，携程集团书记，推出针对大家职工的生养补贴策略，从7月1日起，入职满3年的职工，岂论性别，每更生养一个孩子，将取得每年1万元的现款补贴，披发至孩子满5周岁。

　　携程称，经初步测算，打算改日进入10亿元生养补贴，用于激励职工生养。携程方面示意，10余年里，携程同期发布了孕期交通费、生养礼金和生养医疗补贴等福利，并在尔后不竭增多了妊妇躺椅、辅助生养以及母婴室等10余项福利。

　　携程给出的数据统计称，2022年对比2015年，携程职工年更生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。

　　值得柔顺的是，6月8日，携程败露了2023年一季度财报，末端营收92亿元，同比增长124%；净利润为34亿元，上年同期损失9.9亿元，同比扭亏为盈。限制现在，携程职工总额超3.2万东谈主。

　　红星老本局贯注到，不单携程，拿出真金白银饱读舞职工生养的上市公司还有侨银股份、大败农等。

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　　在A股上市的环卫办事企业侨银股份发布《职工生养福利有筹办》早于携程一个月。5月31日，侨银股份书记面向公司合座职工（含一线职工），推出“一孩家庭可在0至3周岁之间，差异享受每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布补贴；二孩家庭在此基础上可苦求公立幼儿园膏火；三孩家庭在前述基础上再一次性取得10万元奖励”的策略。

　　也等于说，如若职工在侨银股份履新时辰，连生三胎，或可取得累计跨越25万元的企业里面奖励。限制2022年末，侨银股份共有职工6.17万东谈主。

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　　2022年11月，养猪巨头大败农（002385.SZ）也发布了饱读舞职工生养的奖励有筹办，遵法工生养第一胎不错在国度范例上加1个月产假，取得3万元奖励；生养第二胎不错加3个月产假，取得6万元奖励；生养第三胎加12个月产假，取得9万元奖励。

　　红星老本局贯注到，大败农上述有筹办曾在老本商场上激发争议，有投资者示意扶植，但也有投资者质疑此举将增多公司成本，称是拿股民的收益给小部分东谈主发福利。据上游新闻本年1月报谈，细腻投资者事务的使命主谈主员对此复兴到：“这笔用度从惩处用度中开销，不会跨越资金使用打算。” 

　　所在推出各项生养补贴策略

　　为二孩、三孩家庭披发补助

　　政府层面，杭州、济南、哈尔滨等多地也不竭出台生养补贴策略。

　　红星老本局贯注到，2022年11月，黑龙江哈尔滨出台《哈尔滨市优化生养策略促进东谈主口永恒平衡发展的实施有筹办》，按策略生养第二个子女的家庭，每孩每月披发500元育儿补贴；按策略生养第三个子女的家庭，每月每孩披发1000元育儿补贴，直至子女3周岁。

　　本年1月，济南市印发《济南市优化生养策略促进东谈主口永恒平衡发展实施有筹办》提到，本市户籍按照生养策略于2023年1月1日以后出身的二孩、三孩家庭，每孩每月披发600元育儿补贴，对其中的最低生存保障、特困奉侍东谈主员及领取稳定保障金时辰的生养妇女每月加发200元育儿生存补贴，直至孩子三周岁。

　　杭州也书记，从2023年1月1日开端次向二孩、三孩家庭差异披发5000元和2万元补贴。

　　深圳则示意向一孩、二孩和三孩差异累计披发7500元、1.1万元和1.9万元补贴，三胎以后也连接按照第三胎范例进行补贴。

　　本年4月“沈阳三孩家庭每月发500元至孩子3岁”的话题登上微博热搜。沈阳市卫健委网站败露，沈阳市卫生健康委员会、沈阳市财政局日前印发《沈阳市披发三孩育儿补贴 实施有筹办（试行）》。有筹办建议，对佳偶两边共同照章生养三个子女的土产货户籍家庭，三孩每月披发500元育儿补贴，直至孩子3周岁止。

　　5月9日，“宁夏新闻网”微信公众号发布音讯，近日，自治区卫生健康委、财政厅蚁集印发《宁夏育儿补贴金披发实施有筹办（试行）》的见告。该《见告》明确，2023年1月1日起按策略生养第二、第三个孩子并落户宁夏的家庭，不错苦求育儿补贴金。

　　不单生养补贴，还有所在取舍延伸产假推出育儿假等面容来饱读舞生养。如广州从本年3月1日起实施，子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。合适法律、次第王法生养子女的佳偶，女方在享受国度王法产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在王法假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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